1.º Ser de fecha posterior siempre que no se hubiesen podido confeccionar ni obtener con antelación a dicho momento procesal.Por tanto, el plazo presentar la demanda laboral de demanda de cantidad por salarios y horas extraordinarias impagadas será de 1 año desde el devengo de las cantidades que fueran exigibles.En cuanto al plazo para reclamar… Read More